Coaching: Zespołowe KPI
Definicja zespołowych KPI musi być dostosowane do rzeczywistości zespołowej. Może to zależeć od złożoności zadania, konfiguracji zespołu, rodzaju zadania itp. Proces definiowania zespołowych KPI oraz zapewnienie zaangażowania zespołu w śledzenie KPI, jest celem usługi coachingowej „Team KPI”.
Coaching: Zespołowe KPI
Definicja zespołowych KPI musi być dostosowane do rzeczywistości zespołowej, złożoności zadania, konfiguracji zespołu, rodzaju zadania itp. | Proces definiowania zespołowych KPI | zaangażowanie zespołu w śledzeniu KPI i osiagnieciu KPI
Moje rozwiązania dla Ciebie – Wybierz odpowiedni pakiet coachingowy
Coaching: Zespołowe KPI
Na zażądanie
Indywidualnie zaplanowane program
| Określenie celu i wstępna ocena za darmo |
| Warsztaty zespołowe i wywiady indywidualne |
| Dokumentacja charakterystyki zadań |
| Dokumentacja dotycząca preferencji |
| Ramowa definicja zespołowych KPI |
| Procesowe podejście do śledzenia KPI |
| Dostępność online / offline |
Mój solidny i gruntowny fundament dla Twojego optymalnego procesu coachingowego
Wieloletnie doświadczenie jako coach, konsultant i lider, kompetencje metodyczne, uznane kwalifikacje, regularne doskonalenie zawodowe i najwyższy poziom uczciwości.
Proces coachingu na początek – jak wygladają pierwsze kroki?
Twój coaching jest w 100% szyty ręcznie i dopasowany do Ciebie i Twoich potrzeb.
Ty decydujesz o początku i tempie Twojego coachingu. Ponieważ coaching powinien odbywać się dokładnie wtedy, kiedy go potrzebujesz!
Pierwsza rozmowa wstępna
Pierwsza wstępna rozmowa może odbyć się przez telefon, sesję internetową lub w rzeczywistym życiu
Pierwsza sesja
Pierwsza sesja coachingowa jest bezpłatna bez żadnych dodatkowy warunków.
Umowa coachingowa
Umowa zdefiniowana razem i składa się z zakresu, ram i zasad usługi.
Proces coachingowy
Proces zespołowych KPI, w tym warsztaty, wywiady i definicje ram KPI oraz procesowe podejście do zbierania danych KPI.
Czego można się spodziewać – dostarczone usługi
Ramy
Ramy KPI wraz z zakresem odpowiedzialności i wartościami docelowymi. Zestaw KPI, który zapewnia wpływ wszystkich członków zespołu.
Proces
Procesowe określanie niezbędnych obowiązków, pakietów roboczych i kroków zapewniających bieżące śledzenie KPI.
Zaangażowanie
Widoczność i przejrzystość, a także porozumienie i zaangażowanie wszystkich członków zespołu na rzecz wspólnych przyszłych ram.
Kto jest grupą docelową – odbiorcy usług
Nowoczesne zawody
Jakościowe, intelektualne i oparte na usługach modele biznesowe, które są trudne do określenia ilościowego
Dynamiczne zespoły
Dynamicznie zmieniające się i wirtualne zespoły często w różnych miejscach lub organizacjach matrycowych
Wpływ na firmę
Niejasny zwrot z inwestycji (ROI) zespołu na wynikach firmy
Jak skorzystasz – ulepszenia
Efektywność zespołu
Ograniczenie zbędnej pracy / zwiększenie efektywności
Poprawa
Wymierna poprawa wydajności między- i wewnątrzzespołowej
Wydajność zespołu
Kwantyfikowana konfiguracja zespołu i wydajna współpraca w ramach zespołu.
Contact Me
Multimedia
This post is also available in:
English (angielski) 
Deutsch (niemiecki)