Coaching – training – mentoring – consulting

TESTIMONIALS

S. WILKOSZ | Założyciel coworkingguide.de

Bartosz pomógł mi rozwijać moje myślenie i uzyskać lepsze wyniki w moich projektach

T. KAUFMANN | Raw food Blogger rawesome-life.com

Bartosz wie, jak wywołać wartościowe i celowe procesy myślenia.

LUKAS SKORUPA | Referent Credit Risk @DZ Bank

Bartosz pomaga mi aktywnie pracować nad moją osobowością.

Odpowiedzialność własna Vs. Uzależnienie od zdolności innych osób

[OWN ILLUSTRATION] Self_Responsibility
Czytaj więcej

Odpowiedzialność własna Vs. Uzależnienie od zdolności innych osób

[OWN ILLUSTRATION] Self_Responsibility
Czytaj więcej

Zyćiowe kształcenie się

[OWN ILLUSTRATION] Logo_UAM-RWTH

RWTH Aachen (5 lat)

Magister zarządzania i administracji

[OWN ILLUSTRATION] Logo_UAM-WSB

WSB Szczecin (1 rok)

Podyplomowe coaching

[OWN ILLUSTRATION] Logo_UAM

Uniwersytet Adam Mickiewicz (5 lat)

Magister psychologii

Kto jest odpowiedzialny za wynik procesu?

Consulting (=doradca)

AdobeStock_140882020-e1537385760961_Consultant

…odpowiada za wsparcie merytoryczne i profesjonalną pomoc

…potrzebuje bardzo konkretnej wiedzy w danym obszarze

…klient decyduje o celu współpracy doradczej

Training (= trener)

AdobeStock_140882020-e1537385760961_trainer2

…jest odpowiedzialny za budowanie specyficznej wiedzy u klienta

…klient będzie rozwijał swoja więdzę na podstawie wkładu trenera z ubiegiem czasu

Mentoring (= mentor)

AdobeStock_140882020-e1537385760961_Mentor

…tradycyjnie doświadczona osoba

…Mentor z upływem czasu zwiększa doświadczenia, więc tym samym właśnie swoją wiedzę.

…przekazuje swoją wiedzę mniej doświadczonym jednostkom

Kto jest odpowiedzialny za wynik procesu?

Coaching

AdobeStock_140882020-e1537385760961_Coach2

Coach i treść

…nie ponosi odpowiedzialności za treść

…nie potrzebuje specyficznej wiedzy

Coach i proces

…tworzy środowisko/ramę, aby proces mógł zadziałać

Klient (= Coachee) a wynik

…odpowiada za treść

…odpowiedzialny za osiągnięcie celu w ramach procesu

Proces coachingu

…wysoki stopień adapcji

…możliwe zastosowanie w większości przypadków

…niezależny od treści relacji coaching-owej.

Kto jest odpowiedzialny za wynik procesu? – Odpowiedzialność własna Vs. Uzależnienie od zdolności innych osób

Porównanie paradygmatów

CONSULTING, MENTORING, TRAINING

koncentracja na treści procesu

klient (= Coachee) jest zależny od specjalistycznej wiedzy i doświadczenia specjalisty

specjalista prowadzi klienta

Wiedza to produkt doradców, trenerów i mentorów

Wynik klienta zależy od jakości wiedzy specjalistów

przejmują część odpowiedzialności za wynik klienta

COACHING

Koncentracja na odpowiedzialności klienta

Porównanie paradygmatów

Multimedia

2/5: Life, biznes, executive coaching or
4/5: Coaching & psychologia

This post is also available in: English (angielski) Deutsch (niemiecki)