Sich wiederholende Tätigkeiten/Muster werden von Maschinen/Programmen ausgeführt

Menschliche Arbeitskraft wird ersetzt

Qualitätssteigerung, Kosten- & Zeiteinsparung

Wichtiger Wettbewerbsvorteil

Angst, seinen Job durch Automatisierung zu verlieren

Erfüllung von Qualifikationsanforderungen des Marktes

Neue Positionen im Arbeitsmarkt ausarbeiten und finden

Entwicklung einer sinnvollen Beschäftigung

Verständnis der Chancen von Automatisierung auf individueller Ebene

Analyse möglicher Szenarien, um sich an eine automatisierte Umgebung anzupassen

Planung und Umsetzung des Übergangs zu einer automatisierten Umgebung

Erreichbarkeit für Arbeitsinhalte während der privaten Zeit

Integrierter Lebensansatz (Leben) Vs. getrennter Lebensansatz (Work-Life)

Autonome Planung der verfügbaren Zeit pro Tag, Woche usw.

Arbeitszeit nach Bedarf

Balance in der Anpassung an die 24 Stunden/Tag Verantwortung

Mögliche Abnahme der Schlafqualität und des Wohlbefindens

Mögliche Suchtentwicklung nach „Online„-Zeit

Geplante „Offline„-Zeit hat Potential entspannend zu wirken

Grad der autonomen Wahl von „immer online“ hat Auswirkung auf die Zufriedenheit

Verständnis der Auswirkungen von Online-Erreichbarkeit rund um die Uhr

Evaluierung von Möglichkeiten der Anpassung an eine „rund um die Uhr“ Verfügbarkeit 

Planung und Aufbau neuer Gewohnheiten im Bezug auf die permanente Erreichbarkeit

Einsatz digitaler Medien in der Bildungsarbeit

Nutzung von Cloud Computing und Prinzipien sozialer Netzwerke für Bildungsfortschritt

Dezentralisierung des Bildungsangebots

Messbarkeit der Lernfortschritts

Überlastung durch hohes und vielfältiges Bildungsangebot

Mangelnde Affinität zu digitalen Medien

Selbstverantwortliches Lernen ist möglich

Anpassung an individuelle Lernbedürfnisse ist möglich

Erkenntnis der Möglichkeiten, die E-Learning für die eigene Zukunft bereithält

Analyse der richtigen Lösung um die höchsten Lerneffekte zu erreichen

Planung & Implementierung der richtigen E-Learning Module

Kommunikation über digitale Messenger anstelle von „in real“

Möglichkeit der digitalen Gruppenbildung (=digitale Teams)

Keine Wartezeiten auf Antworten

Digitalisierung von Wort & Emotion

Anpassung an digitale Sprache (z.B. Emojis, Gifs, Abkürzungen)

Bewertung digital (nicht) übertragener Emotionen

Arbeitsunterbrechungen durch kürzere Kommunikationsintervalle

Koordination einer großen Zahl verschiedener und gleichzeitiger Kommunikatoren und Gespräche

Erkennung des Wandels im Kommunikationsstil

Herausfinden wie man digitale Kommunikation zum eigenen Vorteil nutzen kann

Entwicklung einer Strategie für die effektive Nutzung digitaler Kommunikation

Verwendung von digitalen Medien zum Schreiben, Notieren, Archivieren, Kommunizieren usw.

Steigerung der Nachverfolgbarkeit, Reduzierung von Umweltkosten

Steigerung der Zeiteffizienz durch digital organisierte Unterlagen

Mitnahme aller relevanten Unterlagen

Änderung von Gewohnheiten, wie z.B. mit dem Bleistift auf Blatt Papier schreiben

Hohe Komplexität von Daten, Ordnern, Dateiformaten, Software usw.

Selbstorganisation von eigenem Kalender mit Kalendern anderer

Protokollierung auf digitalen Geräten wird als solche von anderen nicht erkannt

Verständnis für die Welt des papierlosen Arbeitens

Anpassung und Wahrnehmung von Chancen der Mobilität, Flexibilität, Zusammenarbeit und Organisation von Dokumenten

Planung und Umsetzung der richtigen Lösungen für den eigenen Wechsel zu papierlosem arbeiten

Teams werden nicht nur durch betriebliche Hierarchie organisiert

Durch verschiedene Unternehmen, Kulturen, Länder, Abteilungen, Sprachen und Orte organisierte Teams

Beste Team-Setups für spezifische Projektmerkmale verfügbar

Fragmentierung von Teams an verschiedenen Orten

Anpassung an unterschiedliche hierarchische Positionen in verschiedenen Teams

Dynamische Anpassung an neue Situationen durch digitale Teams

Heterogenität in der Teamzusammensetzung und Homogenität in den Teamwerten

Schnell wechselnde Teamkompositionen

Identifizierung von Attributen virtueller Teams und Vergleich mit eigenen Bedürfnissen

Lernen, wie man sich in verschiedenen virtuellen Teams bewegt

Nutzung von Vorteilen von Flexibilität und Mobilität virtueller Teams

Einzelpersonen und Unternehmen benötigen grundlegendes Verständnis der digitalen Welt

Aufbau digitaler Kompetenz, um als Digital Native agieren zu können

Digitale Bereitschaft durch verstärkten Kontakt und intensiven Umgang mit digitalen Medien

Unterschiedliche digitale Bereitschaft von Einzelpersonen und Unternehmen

Versuche digitale Bereitschaft zu erhöhen, können zu Abwehrreaktionen führen

Navigation in die digitale Welt benötigt eine Strategie, einen Kapitän!

Verständnis wichtiger Funktionen des Lebens in einer digitalen Umgebung

Entwicklung einer Strategie zur Nutzung digitaler Fähigkeiten

Implementierung eines Entwicklungsplans und Nutzung von Vorteilen als digital Native

Konsum ohne Besitz der Waren selbst

Teilen und Handeln mit Waren mit dem Ziel der Nutzung anstatt des Besitzes

Geteilt werden können Waren, wie z.B. Unterhaltungsmedien, Konsumgüter, Transport usw.

Trade-off zwischen dem Eigentum von Gütern und dem Erlebnis von mehr und mehr Waren

Nicht-besitzen kann zu Nicht-sparen führen

Mensch-Maschine Interkation als Teil eines kontinuierlichen Sharing Verhaltens

Evaluierung geeigneter Sharing Economy Güter

Bewertung des wirtschaftlichen und emotionalen Wertes von Eigentum und Erfahrung

Entwickeln eines ausgewogenen Weges zur Teilnahme an der Sharing Economy

Infrastruktur und Ökosystem für den Informationsaustausch ist sofort online verfügbar

Verfügbarkeit von Informationen und Benutzersystemen ohne Zeit- & Ortsbeschränkung

Nutzungsverhalten, das sich von individueller Nutzung zu Kollaboration entwickelt

Mehrere Berührungspunkte innerhalb einer integrierten Cloud-Infrastruktur

Ordnung bei der Organisation von Cloud-Kontaktpunkten, um Chaos zu verhindern

Kollaboratives Verhalten als Motor der Anpassung an sozialeres Verhalten

Bewertung von Marktlösungen im Bereich Cloud Computing

Entwicklung von strategischen Ansätzen für die eigene Nutzung von Cloud-Lösungen

Lernen, wie Cloud Computing sinnvoll und effektiv eingesetzt werden können