kurze 15 Minuten andauernde Sitzungen | Feedback-Schleifen mit kurzfristigen Support | kurzfristige externe Motivatoren | Lerntransfer, wenn der Entwicklungs-Coaching-Prozess bereits im Gange ist | Förderlich für die Entwicklung | Motivation, notwendige kognitive, emotionale und Verhaltensprozesse zu durchlaufen
Micro Coaching
kurze 15 Minuten andauernde Sitzungen | Feedback-Schleifen mit kurzfristigen Support | kurzfristige externe Motivatoren | Lerntransfer, wenn der Entwicklungs-Coaching-Prozess bereits im Gange ist | Förderlich für die Entwicklung | Motivation, notwendige kognitive, emotionale und Verhaltensprozesse zu durchlaufen
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Meine fundierten und umfangreichen Grundlagen für Ihren optimalen Coachingprozess
Langjährige Erfahrung als Coach, Berater & Führungskraft, Methodenkompetenz, anerkannte Qualifikationen, regelmäßige Fortbildung und höchste Integrität.
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Geschäftskunden
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Universitätsabschlüsse
600
Stunden praktischer Erfahrung
Der Coaching Onboarding-Prozess – Wie ist das weitere Vorgehen?
Ihr Coachingprozess ist zu 100% auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Sie entscheiden über den Beginn und das Tempo Ihres Coachings. Denn Coaching soll genau dann stattfinden, wenn Sie es brauchen!
Der allgemeine Ansatz unterscheidet sich nicht, da die Methoden und theoretischen Grundlagen genau dieselben sind. Während es sich beim allgemeinen Coaching um einen ganzheitlichen Ansatz mit einem langfristigen Entwicklungsschwerpunkt handelt, bei dem alle Phasen eines Veränderungsprozesses durchlaufen werden, konzentriert sich das Micro Coaching auf bestimmte Momente in der Zeit. Micro Coaching liefert den notwendigen externen Auslöser, gekleidet als Feedback, um ein hohes Maß an Engagement und Fokus auf die Zielerreichung aufrechtzuerhalten.
Im Rahmen des Micro Coachings werden solche Fragen beantwortet, wie
Falls Sie ein schriftliches Angebot benötigen, fordern Sie es einfach über das untenstehende Formular an, und ich werde alles Mögliche tun, um die erforderlichen Unterlagen zur Verfügung zu stellen.
Als Digital Native hat Bartosz 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von über 100 Unternehmen in datengesteuerten Projekten sowie 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen.
Bartosz hat ein 5-jähriges Studium der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen in Deutschland, ein 5-jähriges Studium der Psychologie an der UAM Poznan in Polen und ein einjähriges Postgraduiertenstudium im Bereich Coaching an der WSB Szczecin in Polen abgeschlossen.
Als Coach betreut Bartosz den Entwicklungsprozess von leistungsstarken Individuen sowie von kleinen Unternehmen in Deutschland und Polen.
Ausführlichere Informationen finden Sie unter: bprzytula.de
Für Coaching-Sitzungen steht Bartosz vor allem in Deutschland und Polen zur Verfügung. Coaching in Österreich, der Schweiz sowie in allen anderen Ländern Europas oder weltweit ist generell auf Anfrage möglich. Coaching ist auch online verfügbar. Mögliche Lösungen sind Facetime, Skype, Teams, Whatsapp, Facebook etc.
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