Coaching durch Bartosz Przytula
Nachfolgend werden einige der Inhalte meines Coaching-Services definiert, die Ihnen helfen werden den richtigen Coaching Service auszuwählen.
Coaching durch Bartosz Przytula
Nachfolgend werden einige der Inhalte meines Coaching-Services definiert, die Ihnen helfen werden den richtigen Coaching Service auszuwählen.
Meine Lösungen für Sie – wählen Sie das richtige Coaching-Paket
Coaching Größe S
160 €
1-3 coaching Sitzungen
G-OAL | Definitionsphase |
R-EALITY | Erkundungsphase |
O-PPORTUNITY | Erkundungsphase |
W-ill | Aktionsphase |
Erste Sitzung kostenlos |
Im Voraus zahlen - 5% Rabatt erhalten |
Verfügbarkeit von Online-Coaching |
Coaching mit digitalen Daten |
Zusammenfassungsdatei |
Coaching Größe M
600 €
4-8 coaching Sitzungen
G-OAL | Definitionsphase |
R-EALITY | Erkundungsphase |
O-PPORTUNITY | Erkundungsphase |
W-ill | Aktionsphase |
Erste Sitzung kostenlos |
Im Voraus zahlen - 5% Rabatt erhalten |
Verfügbarkeit von Online-Coaching |
Coaching mit digitalen Daten |
Zusammenfassungsdatei |
Coaching Größe L
Auf Anfrage
Individuell gestaltetes Programm
G-OAL | Definitionsphase |
R-EALITY | Erkundungsphase |
O-PPORTUNITY | Erkundungsphase |
W-ill | Aktionsphase |
Erste Sitzung kostenlos |
Im Voraus zahlen - 5% Rabatt erhalten |
Verfügbarkeit von Online-Coaching |
Coaching mit digitalen Daten |
Zusammenfassungsdatei |
Meine fundierten und umfangreichen Grundlagen für Ihren optimalen Coachingprozess
Langjährige Erfahrung als Coach, Berater & Führungskraft, Methodenkompetenz, anerkannte Qualifikationen, regelmäßige Fortbildung und höchste Integrität.
Der Coaching Onboarding-Prozess – Wie ist das weitere Vorgehen?
Ihr Coachingprozess ist zu 100% auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Sie entscheiden über den Beginn und das Tempo Ihres Coachings. Denn Coaching soll genau dann stattfinden, wenn Sie es brauchen!
Erstes Gespräch
Das erste Gespräch kann per Telefon, Web-Session oder im realen Leben erfolgen.
Erste Sitzung
Die erste Coaching-Sitzung ist kostenlos und an keine Bedingungen geknüpft.
Coaching-Vertrag
Vertrag gemeinsam definiert & bestehend aus Umfang, Rahmen und Regeln.
Coaching-Prozess
Ihre Anforderungen werden durch den von mir gelieferten Rahmen umgesetzt.
Subjektiver Nutzen – was Sie erwarten können
Basierend auf dem, was Menschen glauben, dass Coaching verbessert… | Quelle: ICF
Selbstvertrauen
Beziehungen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsleistung
Objektive Vorteile – was Sie erwarten können
Basierend auf einer Meta-Analyse von Ergebnisse zur Frage: Wie verbessert Coaching auf individueller Ebene… |
Quelle: Journal of positive psychology, Coach-in-business, Coaching: An international journal
Performance
Schließt subjektive und objektive Ergebnismessungen ein, wie z.B. die Anzahl der Verkäufe oder Job-Ratings.
Wohlbefinden
Wohlbefinden als Gesundheit, Bedürfnisbefriedigung und affektive Reaktionen
Bewältigung
Bewältigung wird definiert als die Fähigkeit, mit Anforderungen, Wünschen und Stressfaktoren umzugehen.
Selbstregulierung
Beinhaltet Zielsetzung, Zielerreichung und Zielbewertung
Bewertungen
Einschließlich Bewertungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern
Selbst-wahrnehmung
Umfasst Maßnahmen zur Messung von Selbstwirksamkeit, Selbstüberzeugungen und Achtsamkeit
Beziehungen
Sowohl Beziehungen als auch Bündnisse bei der Arbeit
Einstellungen zur Arbeit
Kognitive, affektive und verhaltensbezogene Reaktionen auf Arbeit und Karriere einbeziehen
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